Benvolgut client i amic Durant aquestes festes de Nadal i Cap d’Any, el nostre horari habitual es manté excepte els dies següents: 24, 29, 30, 31 de desembre i 5 de gener de 2026: l’horari serà de 8 a 14 h.   A partir de 2026 no tancarem al migdia! Aquest any vinent i com a novetat, a Pérez Sardà no tancarem al migdia: de dilluns a dijous   el nostre horari d’atenció al públic serà de 9 h a 17 h de manera ininterrompuda . L’horari d’estiu i tots els divendres de l’any  l’hora

La recent notícia d’ahir sobre l’ajornament de l´inici del sistema VERI*FACTU ha generat cert alleujament entre empresaris i autònoms. Ara bé, aquesta pròrroga no suposa una cancel·lació, sinó només un canvi de dates. Benvolgut client i amic, El Govern, via Real Decret Llei (que ha de ser encara convalidat pel Congrés de Diputats), ha confirmat que l’obligació d’aplicar el sistema Veri*factu —que implicarà emetre i enviar les factures a Hisenda de manera automàtica— s’ajorna

Quan s’inicien negociacions amb col·laboradors externs, sovint es comparteix informació sensible sense que encara s’hagi formalitzat cap acord. A Pérez Sardà t’expliquem com protegir adequadament aquesta informació! No facis tard! Benvolgut client i amic, Moltes empreses confien en tercers —com proveïdors, fabricants o distribuïdors— per al desenvolupament de la seva activitat. Durant les converses prèvies a la signatura d’u

Existeix una nova obligació de Prevenció de Riscos Laborals per a treballadors de la llar – Reial decret 893/2024, de 24 de setembre T'ho expliquem!  Benvolgut client i amic T’informem que ja es d’aplicació el Reial decret 893/2024, de 24 de setembre, pel qual s’estableixen les normes relatives a la protecció de la seguretat i la salut de les persones treballadores de la llar. Aquesta norma suposa una novetat important, ja que per primera vegada s’exigeix als ocupadors i ocup

Volem recordar-te que durant el mes de novembre  es pot optar o renunciar a l'aplicació de determinats règims especials d´IVA. A continuació t´ho expliquem. Benvolgut client, A efectes d’IVA es pot sol·licitar a l’Agència Estatal de l’Administració Tributària (AEAT) la inscripció o la baixa del Registre de Devolució Mensual d´IVA  (REDEME) amb efectes de primer de gener de l´exercici 2026 . Aquest registre està principalment pensat per aquelles empreses que normalment suport

L’equilibri entre el dret de l’empresa a controlar l’ús dels equips informàtics i la protecció de la intimitat dels treballadors és un tema cada cop més sensible. Les últimes sentències recorden que, tot i que el control és legítim, hi ha límits clars que no es poden traspassar sense conseqüències greus, fins i tot penals. T’ho expliquem!!! Benvolgut client i amic, En l’àmbit laboral, és habitual que l’empresa, davant de situacions de baix rendiment o comportaments sospitosos

Saps que tots els bancs de la Unió Europea estan obligats a oferir transferències immediates (disponibles en 10 segons, 24/7) amb el mateix cost o inferior que les transferències ordinàries? T'ho expliquem. Benvolgut client i amic, Ens posem en contacte amb tu per informar-te de dos canvis importants que afecten a la gestió de les transferències bancàries. Aquests canvis estan essent incorporats de manera automàtica per la majoria d’entitats bancàries en les seves app i progr

Benvolgut client i amic, Com a presidenta de l'Associació GDE tinc el plaer de convidar-te a la xerrada que ens farà el professor Gonzalo Bernardos el proper dijous 23 d'octubre a les 19.00h a l'Hotel Ciutat de Granollers de la nostra ciutat. Si vols apuntar-te fes-ho en aquest link : 👉https:// forms.gle/RsBv7GdipzgrM9PS9 Les places son limitades Aprofitem per enviar-te salutacions cordials Gemma Pérez Armengol Grup Pérez Sardà

La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) ha presentat el seu nou Pla Estratègic 2025-2027, que fixa les línies d’actuació per als propers anys. El seu objectiu principal és garantir els drets laborals, combatre el frau i millorar la seguretat i salut a la feina. T’ho expliquem!!!! Benvolgut client i amic, La nova planificació de la Inspecció de Treball pel període 2025-2027 posa el focus en quatre grans àrees d’actuació: Drets laborals fonamentals: Es reforçarà el co

Benvolgut client i amic Iniciem el termini per la presentació les declaracions tributàries corresponents al 3er trimestre de l´exercici 2025, o les del  mes de setembre si el període de liquidació és mensual. Com sempre us demanem que en la mesura del possible ens feu arribar abans del dia 13 d'octubre les dades per  l´IVA, pagaments a compte i retencions si es vol docimiliar les declaracions positives . Us agrairem que ens feu arribar preferentment tota la documentació per c

El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha obert una nova convocatòria d’ajuts adreçada a empreses que contractin persones en situació de major vulnerabilitat. Aprofital’oportunitat per fer nous contractes!!!! T’ho expliquem: Benvolgut client i amic, Des del SOC s’ha posat en marxa una nova línia de subvencions dirigida a fomentar la contractació indefinida i a jornada completa de persones aturades que es troben en situació de vulnerabilitat. Qui pot sol·licitar aquest

Com ja sabeu, s’acosta la data límit per a l’aplicació de les noves obligacions de facturació derivades de la Llei Antifrau, conegudes com a VERI*FACTU  i que afecta a tots els Sistemes Informàtics de Facturació (SIF), tant d’empreses com d´ autònoms. Benvolgut client i amic, VERIFACTU és a tocar, per tant, és l’hora d´adaptar el teu sistema informàtic de facturació.   Quin és l’ objectiu de la norma: Impulsar la digitalització de les empreses Reduir el frau fiscal Reforçar

Amb l’aprovació del Reial decret llei 9/2025, publicat al BOE el 30 de juliol, s’ha completat la transposició de la Directiva (UE) 2019/1158. Aquesta nova norma introdueix canvis importants en el règim de permisos per naixement i cura del menor . Benvolgut client i amic, El nou marc legal estableix una ampliació significativa dels drets de conciliació familiar i professional, tant en l’àmbit laboral com en el públic. A continuació, us resumim els punts clau que convé tenir e

Benvolgut client i amic, Arriba l’època de vacances per l'equip de Pérez Sardà... El nostre despatx no tanca per vacances i farem torns. No obstant, l'horari especial d'estiu durant aquest mes d'agost i fins el 10 de setembre serà el següent... Dilluns a Divendres: de 8:00 a 14:00 hores. El divendres 29 d'agost el despatx tancarà per Festa Major de Granollers. Tot l'equip de Pérez Sardà et desitja un molt bon estiu!!! Atentament, Gemma Pérez Gerència

Benvolgut client i amic,   Tenim el plaer de comunicar-te que  un cop passada l'auditoria corresponent hem obtingut el segell de cqualitat ISO 420001:2023 Què és un certificat d’assessorament segons la norma UNE 420001 i per a què serveix? La UNE 420001:2023  és una norma que estableix els requisits de qualitat i bones pràctiques en la prestació de serveis d’assessorament . Aquesta norma s'aplica a professionals i empreses que ofereixen serveis d’assessorament tècnic, jurídic

Les vacances són un dret fonamental de qualsevol treballador i, sovint, generen dubtes sobre la seva durada, planificació i...

Recordeu que si marxeu de vacances o tanqueu l´empresa durant uns dies, pot ser que estigueu un període de temps sense tenir accés a la...

El permís parental de 8 setmanes, que es va crear l 'any 2023 i que fins ara es considerava una suspensió no retribuïda del contracte comença a ser reconegut com a retribuït i a càrrec de l'empresa per la via judicial. I això tant en l’àmbit públic com, per primer cop, en l’àmbit privat. Benvolgut client i amic, Amb la transposició de la Directiva europea 2019/1158, Espanya va introduir a la seva legislació l'any 2023 el permís parental de 8 setmanes per a la cura de fills o

Benvolgut client i amic Iniciem el termini per la presentació les declaracions tributàries corresponents al 2on trimestre de l´exercici...

La normativa antidiscriminatòria reforça la protecció dels treballadors en situació de baixa mèdica, fins i tot durant el període de prova. T'ho expliquem... Benvolgut client i amic, Des del nostre despatx volem posar el focus en una qüestió que sovint passa desapercebuda però que pot tenir conseqüències legals importants per a les empreses: la finalització del contracte durant el període de prova quan el treballador es troba de baixa per incapacitat temporal.   Tradicionalm